近日一則在社交平台Threads上流傳的貼文引起大量關注。一名自稱37歲、持翻譯碩士學歷的打工仔，坦言已失業五個月，期間頻繁求職卻總是只收到面試邀請，難有實質進展。更令人沮喪的是，他曾獲得錄取通知，但對方卻因預算削減臨時取消聘用。這並非他首次遇到類似情況，早於2019年亦曾經歷過。
樓主自述過去12年從事多個行業，包括翻譯、文案撰寫、市場推廣、物業管理、飲食、零售及客戶服務，但未有一份工作能長期維持，最長也僅一年多。他直言自己適應力差、沒有自信，甚至懷疑有輕微專注力不足。雖然對烹飪有興趣，但他認為餐飲業過於辛苦，不適合自己。面對就業市場的壓力與AI興起，他亦對繼續從事文案寫作感到卻步。
儘管如此，他並未完全放棄，仍積極申請入門門檻低的工作如客戶服務或物業管理，甚至以畢業生待遇應徵。他透露希望能再次進入物業管理行業並考取相關牌照，雖然薪酬偏低，但工作壓力較少，亦曾成功處理各種突發情況。
此貼文引起網民熱烈迴響，不少人留言鼓勵他“走出舒適圈”，也有人提醒他應該正視自己的工作態度與專注力問題。亦有過來人分享經驗，指高學歷不代表職場成功，能力與實戰表現更為關鍵。有人建議他不要被“碩士學歷”束縛，應設法增值自己、釐清職場定位，或從基層重新出發，尋找突破機會。
即使面對逆境，重新出發永遠不嫌遲。正如網民所言：「擺低你心中張證書，好好諗下自己可以點增值自己」。
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